[네이버웹툰] International PMO (경력)

우리 조직은 WEBTOON ENTERTAINMENT의 글로벌 성장을 견인하는 International 사업(유럽, 동남아, LATAM 등)의 컨트롤 타워입니다. 각 국가별 시장 특성을 반영한 현지화 전략과 글로벌 플랫폼으로서의 통합된 유저 경험 사이의 균형을 맞추며, 성장 엔진을 발굴하고 있습니다.
글로벌 사업 리더의 의사결정을 지원하기 위해, 다각화된 국가별 비즈니스 현황을 통합된 시각으로 구조화하고,
핵심 이니셔티브를 논리적인 리포트로 도출하여 프로젝트의 성공적인 런칭을 이끌어갈 인재를 모십니다.

Strategic Reporting & Insight: International 사업 관련한 의사결정을 지원하기 위해 국가별 핵심 지표를 트래킹하고,
이를 바탕으로 전략 인사이트 도출 및 리포트 작성
Unified View Management: 언어별 비즈니스의 데이터와 니즈를 정교하게 취합·분석하여,
전체 글로벌 사업의 관점에서 정합성 있는 지표 체계 구축 및 대내외 커뮤니케이션 지원
Cross-border Project Management: 다국가에 걸친 신규 사업 이니셔티브의 우선순위를 설정하고,
기획부터 런칭까지 전체 라이프사이클 매니징
Stakeholder Alignment: 글로벌 HQ와 현지 사업/콘텐츠 부서 간의 복잡한 이해관계를 비즈니스 임팩트 중심으로
조율하며, 전사적 얼라인먼트 유도
Process Excellence: 글로벌 협업 시 발생하는 병목 구간을 진단하고, Time-to-Market(TTM) 단축을 위한
업무 프로세스 표준화 및 효율화 주도

경력: IT/플랫폼 산업 혹은 전략 컨설팅 펌에서 PMO, 사업 전략, 기획 관련 업무를 3~6년 경험하신 분
문서화 및 구조화 능력: 복잡한 현안을 단순 명료하게 구조화하여 논리적인 리포트(PPT, Word 등)로 시각화하고
설명할 수 있는 역량을 보유하신 분
데이터 리터러시: 정량적 데이터 분석을 기반으로 비즈니스 인사이트를 도출하고, 이를 바탕으로 실행 가능한 전략을
제안할 수 있는 분
커뮤니케이션: 본사 및 해외 담당자와 긴밀하게 협업하고 설득할 수 있는 수준급의 비즈니스 영어 역량을 보유하신 분

콘텐츠 이해도: 웹툰, 영화, 게임 등 IP 비즈니스 및 글로벌 플랫폼 생태계에 대한 높은 관심과 이해도가 있으신 분
글로벌 기업에서 다양한 문화적 배경을 가진 조직과 협업하여 가시적인 성과를 낸 경험이 있으신 분
불확실성이 높은 환경에서도 스스로 문제를 정의하고 끝까지 완수하는 Strong Ownership을 보유하신 분

[전형 절차 및 안내 사항]
전형절차: 지원서 리뷰
실무 인터뷰(*어학(영어) 인터뷰 포함)
Culture-Fit 인터뷰(*기업문화 적합도 검사 포함)
고용형태: 정규직
근무 장소: 정자동 그린팩토리
남자의 경우, 군필자 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다.
전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 결과에 따라 절차(레퍼런스 체크, 추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.
본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장될 수 있습니다.
지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.
해외여행에 결격 사유가 없는 분에 한해 지원 가능합니다.
문의사항은 페이지 우측 상단의 FAQ 참고 및 NAVER WEBTOON Careers 1:1 문의로 접수해주시기 바랍니다.
지원서 접수 후 전형별 결과는 지원서에 기재된 이메일, 문자(SMS) 및 NAVER WEBTOON Careers(My Page) 메시지함을 통해 안내되니, 전형 기간 동안 해당 채널을 수시로 확인해 주시기 바랍니다.
특히 이메일은 수신 오류가 발생할 수 있으니, 지원서에 기재된 이메일 주소, 스팸함 분류, 메일함 용량 초과 여부를 반드시 확인해 주시기 바랍니다.
입사 확정 이후라도 국제 제재(Sanction) 대상자 또는 관련자로 확인될 경우, OFAC 규정 등 관련 법규에 따라 고용계약 체결이 제한될 수 있음을 안내드립니다.
Please be advised that even after an employment offer is finalized, your employment contract may be restricted under applicable laws and regulations, including OFAC rules, if you are identified as a sanctioned individual or as being associated with any sanctioned entity.